• 應由工傷保險基金支付

    應由工傷保險基金支付

    工傷保險先行支付辦法

    第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構...

    工傷需要自己墊付醫藥費嗎

    勞動者因工受傷的,醫藥費可以由受傷職工先行墊付,也可以由用人單位墊付,法律法規只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等由工傷保險基金支付,沒有參加工傷保險的,由用人單位支付,但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付...

    勞動合同法關于工傷賠償有哪些規定

    已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理或安裝假肢等輔助器具的,費用由工傷保險基金支付。【法律依據】《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用...

    因工傷發生的哪些費用從工傷保險基金中支付

    (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食...

    工傷保險工資誰發的

    法律分析:發生了工傷事故,首先應申請工傷事故認定。一旦認定為工傷事故,則可申請工傷保險基金支付工傷保險待遇。如果用人單位沒有為職工參加工傷保險,發生工傷事故,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險...

    工傷保險基金先行支付申請書

    工傷保險基金在按照規定先行支付后,取得要求其償還的權利。第八條用人單位未按照第七條規定按時足額支付的,社會保險經辦機構應當按照社會保險法和《工傷保險條例》的規定,先行支付工傷保險待遇項目中應當由工傷保險基金支付的...

    哪些項目可以由工傷保險基金支付

    工傷保險承擔的項目,主要有:醫療費,住院費,住院伙食補助費,傷殘一次性補助費,一到四級傷殘按月發放的傷殘津貼,死亡喪葬費,死亡一次性補助,死亡供養親屬的撫恤金,達到護理等級的護理費,傷殘職工的輔助器具費。傷殘...

    2015年工傷賠償條例是?

    任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區...

    工傷保險條例先行支付的解釋有哪些?

    (2)由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的由工傷保險基金先行支付;2、為了維護公民的社會保險合法權益,規范社會保險基金先行支付管理,人力資源和社會保障部于2011年6月29日發布了《社會...

    工傷保險每人每年應交多少錢

    依據社會保險法和勞動法相關規定,工傷保險和生育保險在勞動者法定退休年齡之前且有工作期間,均需要由用人單位繳納,達到退休年齡之后,不在繳納。法律客觀:工傷保險按照傷殘等級支付應由工傷保險基金支付的費用,建議申請工傷認定...

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